처음 보면 노동망자와 라자이는 반대쪽의 존재처럼 보입니다. 하나는 일 없이 살 수 없고, 다른 하나는 일을 시작하기를 강요받을 수 없습니다. 하나는 오전 5시에 일어나 회의에 참석하기 위해, 다른 하나는 오전 12시에 아침 식사에 참석하기 위해 일어납니다. 하나는 일로 가득 차 있고, 다른 하나는 공허함으로 가득 차 있습니다. 하지만 더 깊이 생각해보면, 그들 사이에는 생각보다 많은 공통점이 있습니다. 그들은 '생명으로부터의 도피'라고 불리는 동일한 동전의 두면입니다.
이렇게 들리면 이상하겠지만, 노동망자와 라자이는 각각의 방식으로 책임을 피합니다.
라자이는 명백하게 책임을 피합니다: 그는 임무를 맡지 않고, 약속하지 않고, 참여하지 않습니다. 그는 '아니요'라고 말하거나 단순히 침묵합니다. 그의 전략은 참여하지 않기 위해 패배하지 않을 것입니다.
노동망자는 다른 방식으로 책임을 피합니다. 그는 모든 것을 맡지만, 자주 진짜 중요한 것을 맡지 않습니다. 그는 끝없는 일로 자신을 부담지어 주며, 주요한 것을 눈에 띄지 않게 합니다: 그가 일 외의 삶을 다루지 못한다는 것을. 그는 관계 문제를 해결하지 않고, 건강에 관심을 가지지 않고, 의미에 대해 생각하지 않습니다. 그는 큰 책임을 작은 것으로 대체합니다.
라자이와 노동망자는 모두 자신과 마주하는 것을 피하는 모델입니다.
라자이는 비활동을 통해 피합니다. 그는 잠에 빠지거나, 시리즈를 시청하거나, 인터넷에 빠져들거나, 무엇도 하지 않습니다. 그는 자신의 두려움과 마주치지 않습니다,因为她는 자신에게 반성의 공간을 주지 않습니다. 그의 무행은 흉벽입니다.
노동망자는 활동을 통해 피합니다. 그는 모든 시간을 일로 채우며, 조용히 남아 있지 않을 것입니다. 그는 자신의 불안과 마주치지 않습니다, because it is drowned out by the noise of deadlines. 그의 바쁜 일은 또한 흉벽입니다.
둘 중 하나도 현재를 살아가지 않습니다. 그들은 자신, 자신의 감정, 자신의 질문을 피합니다. 그들은 단순히 '켜져 있음' 또는 '끄어짐' 모드로 존재합니다.
라자이와 노동망자 모두 실패로부터 두려워합니다. 하지만 이 두려움은 다르게 나타납니다.
라자이는, 만약 그가 무엇을 시작하면 성공하지 못할 것이라고 두려워합니다. 그렇다면 그는 자신의 불충분함을 확인하게 될 것입니다. 따라서 그는 시작하지 않는 것이 좋다고 생각합니다. 그의 신조는 '나는 시작하지 않으면 실패하지 않는다'입니다.
노동망자는, 만약 그가 멈추면 그의 가치가 사라질 것이라고 두려워합니다. 그는 일 없이는 아무것도 아님을 두려워합니다. 따라서 그는 더 많이 일해야 한다고 생각합니다 (자신과 세상에 대해), 그가 무엇인지 증명해야 한다고 생각합니다. 그의 신조는 '나는 일을하지 않으면 존재하지 않는다'입니다.
둘 다 외부 요인에 의존하는 것으로 자신의 가치를 느끼는 사실에 갇혀 있습니다. 누구도 단순히 그렇게 좋지 않습니다.
노동망자는 일을 통해 자신의 삶을 통제한다고 생각합니다. 그는 계획하고, 조직하고, 관리합니다. 하지만 사실 그는 더 많이 요구하는 시스템에 종속되어 있습니다. 그의 통제는 환상입니다. 그는 통제하지 않고, 종속됩니다.
라자이는 거절을 통해 자신의 삶을 통제한다고 생각합니다. 그는 참여하지 않고, 종속되지 않고, 맞춤되지 않습니다. 하지만 사실 그도 종속되어 있습니다 — 그의 비활동, 그의 약함, 그의 두려움에 종속됩니다. 그의 거절도 환상입니다.
둘 다 현실과의 연결을 잃었습니다. 그들은 통제가 환경에 대한 권력이 아니라 자신에 대한 권력이라는 것을 잊었습니다.
외관상의 반대는 공통된 피로를 숨기고 있습니다. 라자이는 세상, 요구, '정상적인' 사람으로서의 필요성으로부터 피로합니다. 노동망자는 끝없는 경쟁, 멈추지 못할 수 없음으로부터 피로합니다. 둘 다 평화를 꿈꾸며, 하나는 그것을 찾을 수 없고, 다른 하나는 그것을 얻어도 두려워합니다.
그들의 피로는 신체적 약약이 아니라 존재论的 피로입니다. 그들은 자신이 자신의 역할을 하면서 삶이 지나치게 흘러가는 것에 피로합니다: 하나는 '빈락'의 역할, 다른 하나는 '노동자'의 역할.
이러한 패턴의 근본은 자주 어린 시절에 있습니다. 라자이는 자신을 경 轻 하고, 비판하고, 비교하는 가정에서 자라 olabilir. 그는 잘하지 않은 것보다 아무것도 하지 않는 것이 더 나을 것이라는 것을 배웠습니다. 노동망자는 성과에 따라 사랑을 받는 가정에서 자라 olabilir. 그는 자신의 가치가 성과에 직접적으로 의존한다는 것을 배웠습니다.
둘 다 '너는 좋은 사람이야, 만약 너가...'라는 신념을 가지고 자라났습니다. 단지 하나는 '일을 한다'는 단어로, 다른 하나는 '혼란을 일으키지 않는다'는 단어로 공백을 채웠습니다.
네, 이렇게 일어나는 경우가 많습니다. 지친 노동망자는 희생된 라자이로 넘어갈 수 있고, 자신의 일을 찾은 라자이는 흥미로운 사람으로 변할 수 있습니다. 그는 두려움에서ではなく 관심으로 일을 합니다.
이러한 상태들 사이의 경계는 성격이 아니라 관계입니다. 만약 그가 의미를 찾으면, 그의 행동이 변합니다. 그 때 그는 더 이상 '노동망자'도 '라자이'도 아닙니다. 그는 일하고, 휴식하고, 즐기는 생동감 있는 사람이 됩니다.
이 두 가지 유형의 경우, 첫 번째 걸음은 하나입니다 — 멈추고 자신에게 물어보세요: '나는 정말 어떤 감정을 느끼고 있는가?'. 라자이와 노동망자는 자신의 감정을 가려버리는 습관이 있습니다 — 하나는 행동으로, 다른 하나는 무행으로. 하지만 감정은 어디로도 가지 않습니다. 그들은 쌓여서, 결국 밖으로 나타납니다.
두 번째 걸음은 자신을 '일을 한다'고 '일하지 않는다'고 평가하지 않는 것입니다. 당신은 직책이나 라자이가 아니라, 실수를 할 권리, 휴식을 할 권리, 약점을 가지는 권리, 선택할 권리를 가진 사람입니다.
세 번째 걸음은 현실에서 살아가는 것을 시작하는 것입니다. 피해거나 채우는 대신, 존재하는 것을 시도해보세요. 자신과, 다른 사람들과, 세상과 함께 존재하는 것. 이게 어렵지만, 자신의 역할의 종속자가 되지 않는 유일한 방법입니다.
노동망자와 라자이는 적대자가 아니라 불행한 형제입니다. 둘 다 삶을 처리하는 방법을 찾고 있습니다, 하지만 극단을 선택합니다. 둘 다 동일한 아픔을 겪고 있습니다 — 자신을 그대로 받아들이지 못하는 불능. 하지만 그들은 공통점이 있습니다: 그들은 변할 수 있습니다. 만약 그들이 자신의 전략이 인격이 아니라 보호라는 것을 깨닫고, 그로부터 멀어지고 싶다면. 그 때, 그들은 그들 사이에 거대한 갈림길이 아니라, 단지 자신을 향한 걸음을 발걸음 내릴 수 있습니다.
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